தமிழ்நாட்டில் அரசு வேலை தேடுகிறீர்களா? அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை சரிபார்க்க 7 முக்கிய படிகள்

குறிப்பாக சமூக வலைதளங்கள், WhatsApp குழுக்கள் மற்றும் பல்வேறு வேலைவாய்ப்பு இணையதளங்களில் தினமும் ஏராளமான தகவல்கள் பகிரப்படுகின்றன. இதில் அதிகாரப்பூர்வ தகவலையும் பகிரப்பட்ட தகவலையும் வேறுபடுத்திப் பார்ப்பது வேலை தேடுபவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானதாகிறது. 

தமிழ்நாட்டில் வேலை தேடுபவர்கள் அரசு மற்றும் அரசுடன் தொடர்புடைய அதிகாரப்பூர்வ இணையதளங்களில் கிடைக்கும் தகவல்களை எவ்வாறு பயன்படுத்த வேண்டும், ஒரு வேலைவாய்ப்பு உண்மையானதா என்பதை எவ்வாறு சரிபார்க்க வேண்டும் என்பதைக் பற்றி பார்ப்போம்.

அரசு வேலை தேடுபவர்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ இணையதளங்கள் ஏன் முக்கியம்

தமிழ்நாடு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சித் துறையின் Tamil Nadu Career Services இணையதளம் வேலை தேடுபவர்களுக்கு முக்கியமான அதிகாரப்பூர்வ தகவல் ஆதாரங்களில் ஒன்றாக உள்ளது. வேலைவாய்ப்பு மற்றும் போட்டித்தேர்வு தொடர்பான பல்வேறு தகவல்களை வேலை தேடுபவர்கள் இந்த தளத்தின் மூலம் தெரிந்து கொள்ள முடியும்.

ஒரு வேலைவாய்ப்பு தகவலை சமூக வலைதளத்தில் பார்க்கும்போது, அந்த தகவலை மட்டும் நம்பி விண்ணப்பிப்பதை விட சம்பந்தப்பட்ட துறையின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்திற்குச் சென்று அதே அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டுள்ளதா என்பதை முதலில் சரிபார்ப்பது நல்லது.

அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள துறை, பதவி, காலியிடங்கள், கல்வித்தகுதி, வயது வரம்பு, சம்பளம் அல்லது ஊதிய அமைப்பு, தேர்வு முறை, விண்ணப்பிக்கும் முறை மற்றும் கடைசி தேதி போன்ற விவரங்களை நேரடியாகப் படிக்க வேண்டும்.

உதாரணமாக, ஒரு பதிவில் “தமிழ்நாட்டில் ஆயிரக்கணக்கான அரசு வேலைகள்” என்று குறிப்பிடப்பட்டிருக்கலாம். ஆனால் அந்த எண்ணிக்கையில் நிரந்தர அரசு பணிகள் மட்டுமா, ஒப்பந்தப் பணிகளும் உள்ளனவா, பயிற்சி பணிகளும் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனவா என்பது அந்தப் பதிவை மட்டும் பார்த்து தெரிந்து கொள்ள முடியாது.

எனவே காலியிட எண்ணிக்கையை மட்டும் பார்த்து முடிவு எடுப்பதை விட, குறிப்பிட்ட பணிக்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை முழுமையாகப் படிப்பதே பாதுகாப்பான நடைமுறையாகும்.

தமிழ்நாடு தனியார் வேலைவாய்ப்பு தளத்தையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்

வேலை தேடுபவர்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய மற்றொரு முக்கியமான தளம் தமிழ்நாடு அரசின் தனியார் வேலைவாய்ப்பு இணையதளமாகும். இது அரசு பணி அறிவிப்புகளுக்கான தளம் அல்ல. தமிழ்நாட்டில் உள்ள தனியார் நிறுவனங்களின் வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகாம்கள் தொடர்பான தகவல்களை வேலை தேடுபவர்களுடன் இணைக்க இந்த தளம் பயன்படுகிறது.

அந்த தளத்தில் மாவட்டம், வேலை வகை, துறை மற்றும் கல்வித்தகுதி போன்ற அடிப்படைகளில் வேலை வாய்ப்புகளைத் தேடும் வசதிகள் உள்ளன.

இதனால் அரசு வேலை கிடைக்கும் வரை தனியார் துறையிலும் பொருத்தமான வாய்ப்புகளைத் தேட விரும்புபவர்கள் இந்த தளத்தைப் பயன்படுத்தலாம். சென்னை, செங்கல்பட்டு, காஞ்சிபுரம், திருவள்ளூர் உள்ளிட்ட பல்வேறு மாவட்டங்களுக்கான வாய்ப்புகளையும் வேலை தேடுபவர்கள் பார்க்க முடியும்.

ஆனால் ஒரு முக்கியமான வேறுபாட்டை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு வேலைவாய்ப்பு தகவல் அரசு துறையுடன் தொடர்புடைய இணையதளத்தில் இடம்பெற்றுள்ளது என்பதற்காக அந்த வேலை அரசு பணி என்று அர்த்தம் இல்லை. குறிப்பாக தனியார் வேலைவாய்ப்பு தளத்தில் பட்டியலிடப்படும் வேலைகள் தனியார் நிறுவனங்களுக்கானவையாக இருக்கலாம்.

எனவே “அரசு இணையதளத்தில் உள்ளது” என்பதையும் “அரசு வேலை” என்பதையும் ஒன்றாகக் கருதக்கூடாது.

கல்வித்தகுதியை மட்டும் பார்த்து வேலை தேர்வு செய்யக்கூடாது

வேலை தேடும்போது கல்வித்தகுதியை மட்டும் பார்த்து வேலை தேடுவது பொதுவான தவறுகளில் ஒன்றாகும்.

ஒருவரிடம் 10ஆம் வகுப்பு கல்வி இருக்கலாம். மற்றொருவரிடம் 12ஆம் வகுப்பு அல்லது பட்டப்படிப்பு இருக்கலாம். சில பணிகளுக்கு Diploma அல்லது ITI தகுதி தேவைப்படலாம். சில பதவிகளுக்கு குறிப்பிட்ட பாடப்பிரிவில் பட்டம் அல்லது தொழில்நுட்பத் தகுதி தேவைப்படலாம். சில பணிகளுக்கு முன் அனுபவமும் அவசியமாக இருக்கலாம்.

எனவே “எனக்கு பட்டப்படிப்பு உள்ளது, எல்லா அரசு வேலைகளுக்கும் விண்ணப்பிக்கலாம்” என்ற எண்ணம் சரியானது அல்ல.

ஒவ்வொரு பதவிக்கும் தனித்தனி தகுதி விதிகள் இருக்கலாம். அதனால் வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்பில் உள்ள “Educational Qualification” பகுதியை முதலில் படிக்க வேண்டும். அந்தத் தகுதி தமக்கு பொருந்துகிறதா என்பதை உறுதி செய்த பிறகே விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

வயது வரம்பை எப்படி பார்க்க வேண்டும்

வயது வரம்பும் முக்கியமான தகுதிகளில் ஒன்றாகும். ஒரு அறிவிப்பில் அதிகபட்ச வயது குறிப்பிடப்பட்டிருந்தாலும், அதைப் பார்த்தவுடன் அனைவருக்கும் அதே வயது வரம்பு பொருந்தும் என்று முடிவு செய்யக்கூடாது.

சில பணிகளில் குறிப்பிட்ட பிரிவுகளுக்கு விதிமுறைகளின்படி வயது தளர்வு இருக்கலாம். சில பதவிகளில் வயது தொடர்பான விதிகள் வேறுபடலாம். மேலும் வயது கணக்கிடப்படும் தேதியும் முக்கியமானதாக இருக்கலாம்.

எனவே அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள வயது கணக்கிடும் தேதி, குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச வயது, வயது தளர்வு தொடர்பான விதிகள் ஆகியவற்றை முழுமையாகப் பார்க்க வேண்டும்.

“No Exam” என்றால் உடனடி அரசு வேலை என்று அர்த்தமில்லை

வேலைவாய்ப்புகளில் “No Exam” அல்லது “Without Exam” போன்ற வார்த்தைகள் அதிக கவனத்தைப் பெறுகின்றன. ஆனால் இதுபோன்ற வார்த்தைகளை பார்த்தவுடன் அது நிரந்தர அரசு வேலை என்றும் தேர்வு இல்லாமல் நேரடியாக அரசு பணியில் சேரலாம் என்றும் கருதுவது சரியான அணுகுமுறை அல்ல.

சில பணிகளில் நேர்காணல், திறன் சோதனை, கல்வித்தகுதி அடிப்படையிலான தேர்வு, சான்றிதழ் சரிபார்ப்பு அல்லது வேறு தேர்வு முறை இருக்கலாம். சில பணிகள் ஒப்பந்த அடிப்படையிலும் இருக்கலாம்.

எனவே “தேர்வு இல்லை” என்ற தகவலை மட்டும் பார்த்து விண்ணப்பிக்காமல், அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள “Selection Process” அல்லது அதற்கு இணையான பகுதியை முழுமையாகப் படிக்க வேண்டும்.

சம்பளத்தை மட்டும் பார்த்து முடிவு எடுக்க வேண்டாம்

ஒரு வேலைவாய்ப்பு பதிவில் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை சம்பளமாக குறிப்பிடப்பட்டிருக்கலாம். ஆனால் அந்தத் தொகை மாத ஊதியமா, ஊதிய வரம்பா, CTC-ஆ அல்லது பணியின் தன்மை மற்றும் அனுபவத்தைப் பொறுத்து மாறக்கூடியதா என்பதை அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில்தான் உறுதி செய்ய வேண்டும்.

சம்பளத்தை மட்டும் பெரிதாகக் காட்டி வேலைவாய்ப்பை விளம்பரப்படுத்தும் பதிவுகளை நம்பாமல், பதவியின் பெயர், பணியின் தன்மை, பணியிடம் மற்றும் வேலை நிபந்தனைகளையும் கவனிக்க வேண்டும்.

விண்ணப்பிக்கும் கடைசி தேதியை கட்டாயம் சரிபார்க்க வேண்டும்

பழைய வேலைவாய்ப்பு பதிவுகள் இணையத்தில் நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகும் தேடல் முடிவுகளில் தோன்றக்கூடும். ஒரு பதிவு தற்போது இணையத்தில் இருப்பது மட்டுமே அந்த வேலைக்கு இன்னும் விண்ணப்பிக்க முடியும் என்பதற்கான ஆதாரம் அல்ல.

அதனால் வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்பின் வெளியீட்டு தேதி, விண்ணப்பம் தொடங்கும் தேதி மற்றும் கடைசி தேதி ஆகியவற்றை அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில் சரிபார்க்க வேண்டும்.

தேதி நீட்டிக்கப்பட்டிருந்தால் அதற்கான புதிய அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு அல்லது அறிவிப்பை மட்டுமே நம்ப வேண்டும்.

அரசு வேலை அறிவிப்பை சரிபார்க்க 7 படிகள்

ஒரு வேலைவாய்ப்பு தகவலை பார்த்தவுடன் உடனடியாக விண்ணப்பிப்பதை விட, கீழே உள்ள ஏழு படிகளைப் பின்பற்றுவது வேலை தேடுபவர்களுக்கு உதவியாக இருக்கும்.

முதல் படி – அறிவிப்பை வெளியிட்ட துறையை கண்டறியுங்கள்.
வேலை எந்த அரசு துறை, அரசு நிறுவனம், தேர்வு வாரியம் அல்லது நிறுவனத்தால் வெளியிடப்பட்டுள்ளது என்பதை முதலில் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

இரண்டாவது படி – அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தைத் தேடுங்கள்.
சமூக வலைதளப் பதிவில் கொடுக்கப்பட்டுள்ள இணைப்பை மட்டும் நம்பாமல், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்திலும் அறிவிப்பு இருக்கிறதா என்பதை சரிபார்க்க வேண்டும்.

மூன்றாவது படி – அறிவிப்பு எண் மற்றும் தேதியை ஒப்பிடுங்கள்.
அறிவிப்பு எண், வெளியிடப்பட்ட தேதி மற்றும் பதவியின் பெயர் ஆகியவை சமூக வலைதளத்தில் பகிரப்பட்ட தகவலுடன் பொருந்துகிறதா என்பதை பார்க்க வேண்டும்.

நான்காவது படி – கல்வித்தகுதியை சரிபார்க்குங்கள்.
10ஆம் வகுப்பு, 12ஆம் வகுப்பு, Diploma, ITI, பட்டப்படிப்பு அல்லது குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்பத் தகுதி போன்ற தேவைகள் உள்ளதா என்பதை முழுமையாகப் படிக்க வேண்டும்.

ஐந்தாவது படி – வயது மற்றும் தளர்வு விதிகளைப் பாருங்கள்.
வயது கணக்கிடப்படும் தேதி மற்றும் குறிப்பிட்ட பிரிவுகளுக்கான வயது தளர்வு விதிகள் உள்ளதா என்பதை சரிபார்க்க வேண்டும்.

ஆறாவது படி – தேர்வு முறை மற்றும் பணியின் தன்மையைப் பாருங்கள்.
எழுத்துத் தேர்வு, நேர்காணல், திறன் சோதனை, சான்றிதழ் சரிபார்ப்பு அல்லது வேறு தேர்வு முறை உள்ளதா என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். அதேபோல் நிரந்தரப் பணியா, ஒப்பந்தப் பணியா என்பதையும் பார்க்க வேண்டும்.

ஏழாவது படி – கடைசி தேதி மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ விண்ணப்பப் பக்கத்தை உறுதி செய்யுங்கள்.
விண்ணப்பிக்க வேண்டிய கடைசி தேதி என்ன, விண்ணப்பம் எந்த அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டறிந்த பிறகே விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

பணம் செலுத்தும் விஷயத்தில் கவனம் தேவை

அரசு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது பணம் செலுத்த வேண்டியிருந்தால், அந்தக் கட்டணம் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளதா என்பதை முதலில் பார்க்க வேண்டும்.

அதிகாரப்பூர்வ விண்ணப்ப இணையதளத்தில் குறிப்பிடப்படாத தனிப்பட்ட UPI எண், தனிநபர் வங்கி கணக்கு அல்லது அறிமுகமில்லாத இணையதளத்திற்கு பணம் அனுப்பக் கூடாது.

விண்ணப்பக் கட்டணம் இருந்தால் அது பொதுவாக அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பிலும் விண்ணப்பப் பக்கத்திலும் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும். அதற்கு மாறாக தனியாக பணம் கேட்கப்பட்டால் கூடுதல் கவனம் தேவை.

வேலைவாய்ப்பு முகாம்களையும் கவனிக்கலாம்

தனியார் துறையில் வேலை தேடுபவர்கள் வேலைவாய்ப்பு முகாம்களையும் கவனத்தில் கொள்ளலாம். தமிழ்நாடு அரசின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சித் துறையுடன் தொடர்புடைய தனியார் வேலைவாய்ப்பு தளங்களில் மாவட்ட அளவில் நடத்தப்படும் வேலைவாய்ப்பு முகாம்கள் தொடர்பான தகவல்கள் வெளியிடப்படுகின்றன.

இத்தகைய முகாம்களின் மூலம் வேலை தேடுபவர்கள் நிறுவனங்களை நேரடியாக சந்தித்து பதவி, கல்வித்தகுதி, பணியின் தன்மை மற்றும் பிற தேவைகள் குறித்து தெரிந்து கொள்ள முடியும்.

குறிப்பாக உடனடியாக வேலை தேடும் நபர்களுக்கு இத்தகைய வாய்ப்புகள் பயனுள்ளதாக இருக்கலாம்.

விண்ணப்பித்த வேலைகளை பதிவு செய்து வைத்துக் கொள்ளுங்கள்

வேலை தேடும் ஒருவர் தனக்கென ஒரு சிறிய பதிவேட்டை அல்லது டிஜிட்டல் பட்டியலை வைத்துக் கொள்வதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

எந்த வேலைக்கு விண்ணப்பித்தார், விண்ணப்பித்த தேதி, கடைசி தேதி, விண்ணப்ப எண், தேர்வு தேதி, தேர்வு முடிவு மற்றும் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை போன்றவற்றை பதிவு செய்து வைத்தால் முக்கியமான தகவல்களை மறந்து விடும் வாய்ப்பு குறையும்.

பல வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் நபர்களுக்கு இது குறிப்பாக உதவியாக இருக்கும்.

அதிகாரப்பூர்வ மூலத்தைப் பார்ப்பது ஏன் முக்கியம்

ஒரு வேலைவாய்ப்பு செய்தியை வெறுமனே மீண்டும் எழுதுவதற்குப் பதிலாக, அந்த அறிவிப்பு வேலை தேடுபவர்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதை புரிந்து கொள்வது முக்கியம்.

கல்வித்தகுதி பொருந்துகிறதா, வயது வரம்பு எவ்வாறு பார்க்க வேண்டும், தேர்வு முறை என்ன, பணியின் தன்மை என்ன, எந்த ஆவணங்கள் தேவைப்படலாம், விண்ணப்பிக்கும் போது என்ன தவறுகளைத் தவிர்க்க வேண்டும் போன்ற நடைமுறை தகவல்கள் வேலைவாய்ப்பு கட்டுரையை வாசகர்களுக்கு பயனுள்ள வழிகாட்டியாக மாற்றுகின்றன.

இதனால் ஒரு வேலைவாய்ப்பு செய்தியைப் பார்த்தவுடன் உடனடியாக விண்ணப்பிப்பதை விட, முதலில் அதன் அதிகாரப்பூர்வ மூலத்தை சரிபார்க்கும் பழக்கம் உருவாகும்.

முக்கியமான அதிகாரப்பூர்வ இணையதளங்கள்

தமிழ்நாட்டில் வேலை தேடுபவர்கள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் போட்டித்தேர்வு தொடர்பான தகவல்களுக்காக Tamil Nadu Career Services இணையதளத்தைப் பார்க்கலாம்.

தனியார் துறையில் வேலை தேடுபவர்கள் தமிழ்நாடு அரசின் தனியார் வேலைவாய்ப்பு இணையதளத்தையும் பயன்படுத்தலாம்.

இந்த இணையதளங்களில் தகவல்கள் காலத்திற்கேற்ப மாறக்கூடியவை என்பதால், ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் அதற்கான சமீபத்திய அறிவிப்பை நேரடியாகப் படிப்பது முக்கியம்.

அரசு வேலை தேடுவது என்பது வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்புகளை சேகரிப்பது மட்டும் அல்ல. சரியான தகவலை சரியான இடத்தில் சரிபார்த்து, தகுதி பொருந்தும் வாய்ப்புகளைத் தேர்வு செய்து, தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரித்து, கடைசி தேதிக்குள் சரியாக விண்ணப்பிப்பதே முக்கியம்.

ஒரு வேலைவாய்ப்பு செய்தி WhatsApp அல்லது சமூக வலைதளங்களில் அதிகமாகப் பகிரப்படுகிறது என்பதற்காக அதை உடனடியாக நம்ப வேண்டியதில்லை. அந்த தகவல் உண்மையா, தற்போதையதா, அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு உள்ளதா என்பதை முதலில் சரிபார்க்க வேண்டும்.

பதவி என்ன, பணியின் தன்மை என்ன, கல்வித்தகுதி என்ன, வயது வரம்பு என்ன, சம்பளம் அல்லது ஊதிய அமைப்பு என்ன, தேர்வு முறை என்ன, விண்ணப்பிக்க வேண்டிய கடைசி தேதி எது, அதிகாரப்பூர்வ விண்ணப்ப இணையதளம் எது என்பதைக் கண்டறிந்த பிறகே விண்ணப்பிப்பது பாதுகாப்பான நடைமுறையாகும்.

இவ்வாறு தகவலைச் சரிபார்த்து வேலை தேடும் பழக்கம் இருந்தால், தவறான வேலைவாய்ப்பு தகவல்கள், காலாவதியான அறிவிப்புகள் மற்றும் மோசடி முயற்சிகளால் ஏற்படக்கூடிய சிக்கல்களை குறைக்க முடியும்.

வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள், காலியிடங்கள், வயது வரம்பு, விண்ணப்பக் காலக்கெடு மற்றும் தேர்வு முறை போன்றவை சம்பந்தப்பட்ட துறையால் மாற்றப்படக்கூடியவை. எனவே குறிப்பிட்ட ஒரு பணிக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் அந்தப் பணிக்கான சமீபத்திய அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை கட்டாயம் சரிபார்க்கவும்.